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Categoria A

Medicina del Trabajo y Evaluaciones Médicas Ocupacionales

  • Ingreso (Pre-empleo): Evalúa la aptitud física y mental del aspirante antes de asumir el puesto.

  • Periódicos: Monitorean de forma secuencial la salud del trabajador frente a los riesgos del entorno laboral.

  • Cambio de Ocupación: Obligatorio cuando se alteran las funciones, tareas o exposición a nuevos riesgos.

  • Egreso (Retiro): Registra y certifica las condiciones de salud del colaborador al finalizar su contrato.

  • Post-Incapacidad o Reintegro: Determina la aptitud de retorno tras ausencias prolongadas y define recomendaciones o restricciones.

  • Seguimiento de Enfermedad Laboral / Común: Valoración y control clínico de patologías existentes.

Evaluaciones clínicas exhaustivas diseñadas bajo el marco normativo colombiano para determinar la aptitud laboral, emitir conceptos de aptitud precisos y realizar un seguimiento médico ocupacional personalizado.

General Consultations

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Preventive Health Checks

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Chronic Condition Management

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